如果找到自己的使命,免费查自己今世的使命

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如何找到自己的人生使命

如何找到自己的使命

如何找到自己的使命

如何找到自己的愿景和使命?

如何找到自己的使命

如何找到你的使命

Q1：如何找到自己的人生使命

为什么我来到这里？今生我的人生目的是什么？寻找自己的人生使命将对我们的生活产生质的变化。或许，我们一生都在寻找，但总是没有答案；或许，我们隐隐约约地找到了答案，但还不能确定。这里，我与大家分享一些具体寻找人生使命的办法。1． 何谓人生使命？人生使命是指你今生来到这里要完成的灵性任务。所谓灵性任务就是你的一个特定的心灵成长的目标。我们的职业或者社会角色是我们完成任务所必需的道具，因此，人生使命又和我们选择职业息息相关。但是，必须认识到，职业只是实现灵性成长的工具，事业上的成功不是人生使命（目标）。2． 回忆自己的人生旅程，列出关键事件所谓关键事件就是那些让你的命运发生重大转变的事件，包括你如何选择中学﹑大学（或者高考落榜）；工作变迁；与亲人分离或失去亲人；结婚﹑离婚；意外事故；对你的思想﹑观念﹑信仰产生重大影响的人或事；等等。列出关键事件后，区分哪些对你的成长有正面影响，哪些对你的成长有负面影响。所谓正面影响就是让你对人生充满信心和希望，负面影响就是让你对人生产生消极的态度或者产生疑惑。往往那些对你有负面影响的关键事件是给你寻求人生使命的一种提示，仔细地分析这些事件，然后用心去体会，你就能得到一些线索。3．描绘心灵轨迹每个人的心灵成长都有其独特性，随着我们人生阅历的丰富，我们的心灵在不断地发生变化。不妨做这样的游戏，在你的电脑上建立几个心灵文件夹，每个文件夹都有一个标签：电影、小说、歌曲（音乐）、书、人、爱好、物品等。将那些对你的心灵产生重大影响的电影放入电影文件夹，将那些让你的心灵产生共鸣的音乐放入音乐文件夹，其他的以此类推。然后，你会在每一个文件夹里发现自己心灵演变的规律和呈现的图型。你可以和自己亲密的朋友一起讨论这些轨迹，从而发现自己内心的牵引力，以及这种力量为你所指示的方向。4．用心发问：“我最想做的是什么？我的最大愿望是什么？”这是一个看似简单其实非常深刻的问题。你或许得到许多答案，但只有一个答案是能帮助你找到自己的使命。回忆一下自己从小到大，心里最想做的事情是什么，或者最大的愿望是什么？找到那些自己心里想去做的，但因为种种原因而不敢去做的事情，种种原因可能包括来自内心的各种恐惧：不自信(怕失败)，怕别人嘲笑，怕自己异想天开，等等。其实，往往是这些令你恐惧的想法正是需要你去实现的。换句话说，你的小我总是阻挠你去接近大我的声音，大我的声音就是你的心声。另外，我们还可以用这样的方式问同样的问题：“如果金钱（生存的物质保障）和生存不是我需要考虑的问题，我最想做的是什么？我的最大愿望是什么？”回答这个问题时，你就排除了外在事物和物质条件的干扰，而直接聆听内心的渴望。当你做这样的心灵搜索的时候，建议将自己与周围的人孤立开来，因为大众的意见总是从实际（物质条件）出发，而不是从你的心出发，只有你自己最了解你的心。所以你要避开外界的干涉，静下心来，深层挖掘内心世界，找到真实的答案。4． 接收“信号”“信号”就是神（道）给你的间接答案。你可以在自己的灵梦里接收到信号，还可以在日常生活中接收到信号。所以要特别留意身边发生的事情，尤其是那些容易被忽略的小事情以及“奇怪现象”，即那些不符合逻辑或自然规律的事件，在你需要做选择判断的时候，往往是这些小事情带给你暗示。按照这些信号顺藤摸瓜，你就会逐渐找到人生使命的答案。

Q2：如何找到自己的使命

斯蒂芬.茨威格在《人类群星闪耀时》中说到：“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他人生的中途，即在他最富创造力的壮年之时，发现了自己的人生使命。”

我们的工作总是忙碌，但是忙碌的是否有价值，很多时候没有去思考；人生有两种忙的状态，一种是没有目标的瞎忙，最后的结果碌碌无为；另外一种是聚焦目标的忙碌，面对压力能够坦然面对、百折不挠，这是使命在其作用，所以说使命是人生意义感的来源，没有使命，我们的生命如浮萍，随波逐流，最终淹没在浩瀚大海。

找到人生的意义，然后笃定前行，长期主义，持续的奋斗，人生一定会有另外一番景象；有使命感的人脸上洋溢的都是灿烂和自信的笑容，从来不会因为工作的忙碌和生活的压力觉得生无可恋，而是每天都抱着激情和热情，迎接每一次变化和挑战。

我们如何才能找到人生的意义，我们每个人需要问自己以下四个问题。

第一，我真正擅长的是什么？

第二，客户是谁？

第三，客户能从我的服务中得到什么价值？

第四，我的服务和别人的比有什么不同？

如果我们能找到自己喜欢的、擅长的和别人所需要的这三者的交汇点，恭喜你，那很可能就是你的使命，也就是你人生意义的来源。

作为组织来讲也是一样，一个好的组织使命必须回答如下一些根本问题：作为一个组织，我们是谁？我们为什么而存在？我们究竟要解决什么问题？这些问题为什么重要？我们究竟要服务于谁？我们能够给他们带来的价值究竟是什么？我们有哪些独特的优势？

为什么使命如此重要，首先使命可以让工作更有意义，让工作更有价值感。其次，有使命的工作，能让我们从结果出发，思考如何不断改进，让我们每天进步，成为专业领域的专家。最后，带着使命工作，可以感染别人。

企业存在的唯一理由就是他的使命。没有使命，企业就没有方向，遇到外部环境的变化时就会失去本心，最终背道而驰。

员工找到使命，就找到了撬动事业的，这时候一个人就是一个企业，就是一个品牌，就是一道光。使命就是一种选择，它使我们的注意力更聚焦，工作更聚焦，然后自然而然的坚持长期主义，自动投入更多精力，持之以恒，从而取得更大的成就。

分享感悟、汇聚微光，分享让我们更有智慧，成长让我们更加优秀。

Q3：如何找到自己的使命

三维世界里，很多人活的都不是自己，被生活所迫，一直在生存的阶段游荡，根本没有生活，更别说知道生命，也别说天命，怎样才能找到自己在这个世界上使命呢？

1、让自己静下来？思考一下，不在考虑名和利的时候，抛开所有的幻想，你想做一件什么事，非常渴望做的事，不求回报的想做的，这就是你生命中的使命。

2、找到了灵魂的使命，就需要一份爱心，然后去做。

明日思考，我到底要成为一个什么样的人，今后要过一个什么样的生活？

Q4：如何找到自己的愿景和使命?

近日因为一些事，回想起高考时不想报考医学高校，工作多年后却进入了与医学相关的体外诊断行业，从业过程中很自然地产生了一种使命感，由此说说愿景和使命对于我们个人的意义和价值。

本文包含以下内容：

概念和作用

出色的企业往往都有自己的愿景和使命。

比如华为：

愿景和使命到底是什么？

愿景(Vision) ：我们最期望的状态。

愿景是一种以远见和知情洞察为指导的想象行为，主要表现的是要做什么事以及达到什么样的状态。

愿景和目标比较相似，差别是目标更具体和有计划性，而愿景更倾向于激发情感，要更高层次一些，这里所说的高层次不是说高级，而是说更想达到的状态，目标通常需要被定义为可实现的，而愿景则倾向于更长期的，不需要强调可实现或者说以当前能力来评估不必要可实现。

使命(Mission) ：生命意义所在。

使命是指我们能为他人或者社会提供什么的价值，如何帮助他人，拥有了使命感能够帮助我们在工作的过程中更持久和高效。

曾有一家公司针对100位员工进行评估，在评估员工绩效的同时分析其使命感和激情，最终得到这样的结论。

低激情和低使命感：平均绩效为90名。

高激情和低使命感：平均绩效为80名。

低激情和高使命感：平均绩效为36名。

高激情和高使命感：平均绩效为20名。

如何帮助我们

导航

导航软件我们都用过，首先输入目的地，然后选择出行方式，系统会自动生成行进路径，然后出发，行进的过程中我们需要关注走到了哪里，下一步怎么走，如果不小心走偏了系统还会为我们重新规划，然后按照新规划的路径继续走。

因此导航的作用分别是规划路径、引导和纠偏。

愿景为我们的人生导航也是如此，以终为始，首先想象一下希望5年或3年后的自己是什么样子，根据这一愿景分解成阶段性的目标，比如今年需要准备什么，明年需要完成什么，后年需要达到什么样的状态，要完成这些目标需要我们做什么样的努力和提升哪方面的能力，由此我们确定了自己的发展路径。

低头走路，也要抬头看路。当我们朝着目标行进的过程中也要经常看看有没有偏航，外部环境是否有变化导致我们也需要变化，为达成目标是否应该再加快速度。

把握机会

生活和工作中我们很可能会碰到这样的情况：

然而，如果有了愿景的路径指引，我们可能会做出另外的选择。

如果我们有了导航，知道需要提升哪方面的能力，当一些提高的机会来临时即使觉得困难，我们也会勇于接受，主动突破和成长。

持续行动

有多少人曾下过很多次决心，靠着激情坚持了几天，然后放弃了？最大的可能是没有找到坚持的理由。

“每天叫醒我的不是闹钟，而是梦想”，这句话之所以流行，并不是因为口号响亮，而是因为它说出了很多人的心声。

有人说我们胖了，于是决定减肥，买好跑鞋和运动服，跑了几天感觉太累，心想喜欢我的人不会在乎我的外表，或者老婆（老公）、孩子都有了，保持好身材给谁看？于是放弃。

但是，如果我们的愿景是保持健康的体魄，使命是为家人保驾护航，那么就更容易坚持健身。

背英语单词很枯燥，也许只持续了几周就不再坚持，但是当我们的愿景是进一家心仪很久的外企，或者阅读英文资料，通过信息不对称来赚更多的钱提升生活品质（通过信息不对称来获取利益的情况有很多），往往更容易坚持下去。

有了正确的路径，把握住每一次提升的机会，持续行动，离成功只是时间问题。

如何找到自己的愿景和使命

我们已经知道愿景和使命的意义，那么究竟如何找到自己的愿景和使命？

虽然说愿景是指我们期望的状态，但是并不是说所有的期望状态都适合作为愿景，比如我就是喜欢每天喜欢吃了睡、睡了吃，不用工作还有钱花，这不适合作为愿景。

好的愿景应该是“想成为的状态”、“能提供的帮助和价值”和“擅长的事情”相结合。

可以据此列出三份清单，每份清单多罗列一些，比如10条以上，然后从中找到在三份清单中都出现的内容。

清单最好是能在一个环境舒适、安静，且头脑清醒的时候来完成。

在罗列自己所擅长的事情时，可以回忆自己曾经做过的事，在做什么时花费的精力不多，完成效果却很好，或者是比身边的很多人完成的都好，并且在此过程中让我觉得很有成就感。

在思考所能提供的帮助和价值的同时也是发现使命的一个过程，多问几个为什么，最终会找到所能提供的价值。

比如我的工作是研发体外诊断的仪器，那么就可以有这样的寻求为什么的过程，最终发现自己提供的价值是帮助人们发现和预防疾病，使命也就找到了：帮助更多的人保持健康。

另外，在寻找价值和使命的过程中可以利用马斯洛需求层次理论，找到自己是满足他人的哪一层需求，对于大部分人来说，越是满足他人最低层的需求越容易产生使命感，比如让所有人摆脱饥饿和保持健康。

以旅游为例来进行一定的说明，旅游可以作为愿景并找到相应的使命吗？要看在此过程中是否能提供价值。

期望的状态 ：到处旅游。

擅长的事 ：能够发现好玩的地方，优美的村庄、美丽山河、了解古今中外的名胜古迹，找到各地的美食，并且每次游玩的花费也不高。

能提供的价值 ：分享旅游景点以及经验。

这就找到了 愿景 ：将所有美好的旅游经历分享给大家。

使命 ：帮助人们找到好玩、经济的游玩方式和地方，推动闭塞但美好的山村发展旅游业，宣传游玩的过程中要保护环境。

Q5：如何找到自己的使命

百度百科对使命的定义是使命是一个人对自我天生属性的寻找与发现。也就是我们为什么存在？它是发自我们灵魂但又远高于我们个人的，是指向外界的，永远有清晰的服务群体。也就是做了这件事我们自己会受益，也丰富和影响了别人的生活，让我们不断想去做的事。
比如扎克伯格的使命是连接每一个人，乔布斯的使命是改变世界。这些伟人将个人得失甚至生命置之度外，是因为他们心中有清晰的使命，有一个远高于他们个人的为什么，所以他们在做决定的时候，关注的不是自身利益，而是那个远大目标。
当一个人计较个人得失的时候，是渺小且目光短浅的，而当一个人清楚地意识到自己所做的事情的意义以及对别人的影响后，他会放下自己，调动自己的全部潜能追着目标跑，这时候他就是光芒四射的。
使命就是我们为什么存在，所以找到使命的关键就是找到我们的为什么。也就是找到我们来到这个世界一趟最想做出贡献的领域，或者说最想帮助的一个群体。这个群体可大可小，大可以大到整个世界，小可小到家人，没有高低贵贱分别。
如何找到呢？那就要去问我们心灵深处了。我们可以用6个问题来和自己的心灵对话，找到我们的使命。
第一个问题是这个世界有很多事可以做，你最想帮助哪些人？要仔细想，有的人想用自己的作品改变世界，有的人想成立自己的基金会来帮助别人，有的人只想守护好家人，不让家人受委屈。无论这件事多大多小都可以，只要是你真心想做的事。
第二个问题是什么事让我们废寝忘食？找到让我们忘记了吃饭，睡觉等生理需求的事，这些事有什么共性要素让我们进入这样的状态，是它事情本身，还是在那过程中所具备的一些特质。
第三个问题是我们在做什么事情的时候最让自己感动。感动是说它是发自内心的感动，也就是说我们在做这件事的时候，我们是发自内心的去做，它超越了自我满足，超越忘我，达到了感动的境界。
第四个问题是我们最让人感动的时刻是什么？可以问朋友：我想增强自我认知，寻找使命，想听听你眼中的我在什么时候最发光最有感染力，也最让你感动。
第五个问题是没有经济压力我们会如何度过余生？也许我们大多数人的答案是我会周游世界，会去买自己想买的东西，吃自己想吃的东西，玩自己没玩过的东西。但一段时间后，我们发现还是需要有一份工作来实现我们的价值，让我们做出贡献，因为我们追求的是幸福，而幸福等于贡献感。
第六个问题是闲暇的时候，我们最多关注的是那个方面的信息。我们了解什么最轻松，最享受，我们和别人探讨什么话题最忘我。
当我们用这六个问题和自己的心灵对话的时候，我们就能找到我们的使命。而找到使命接下来就是去践行，让使命变成现实，而在这过程中我们会遇到很多障碍，需要我们不断学习成长，和时间做朋友，才能真正实现我们的使命，在这个过程中我们会发现原来美好生活就在其中。

Q6：如何找到你的使命

文 / 厦九九

01

如果你想要去做一件事，为了这件事，抛弃全部，那一定是可以做到的，如果做得是一件好事，那便更好了。

如果你想要去做一件事，没办法为了它抛弃全部，那一直念念不忘，一有机会就去努力，把这件事当做自己的使命，那也是有可能做得到的。

你的人生中，是否有这样一件事，能够让人义无反顾呢？

这件事就是，一觉醒来想要去做的事，就是感冒发烧神志不清的时候想要去做的事，就是第二天就要离开这个世界依然想要去做的事。

这件事被称之为使命。

生而为人，逃不开对于使命的追问。只是这追问到来的时刻，或早或晚。

越早追问，越早找到答案的人，人生越早进入强大、充实、有意义的状态。这是一种终极的人生状态。

什么是使命？使命是关于“你为什么存在”的问题，找到这个“为什么”，人生就被赋予了神圣的意义。使命部分高低贵贱。当你找到那个“为什么”时，就会感受到一种责任感、重要性，以及源源不断的能能量。

使命的立足点永远不是个人得失，而是一个特定群体的利益。当我们心中不仅的关心自己，还关心我们真正想帮助的其他人时，我们就是强大、充满动力、充实和幸福的。

没有使命的人生，就像没有根的浮萍，在各种焦虑中沉浮、摇摆、没有安全感。找到你的使命，就找到了人生的终极目标。清晰的人生目标，不仅是实现自我、摆脱焦虑的第一步，更是吸引有用资源为你所用，最终实现终极目标的重要一步。

02

但是，很多人终其一生，都说不清楚自己存在的价值，没能找到自己的使命。使命常常隐藏得很深，不太容易找到。寻找使命不是一朝一夕的事，需要一定的时间，也需要一些人生经历。

不过比起盲人摸象，也有一些实用的方法，可以帮助我们在尚且年轻的时候，就有意识地去发现，去寻找自己的使命。既然这些方法，被那些成功找到自身使命的人验证过有效，那么对我们应该也有效。

03

方法一：最聚焦——灵魂6问

一稼在《美好人生运营指南》中分享了一个方法——心灵对话，自问自答。通过问自己以下这些问题，能够帮助我们拨开层层迷雾，一点点看清使命。

1.这个世界有很多事情可以做，你最想帮助哪些人？

2.什么事让你废寝忘食，常常进入心流状态？

最关键的是，这些事有什么共性？是事情本身？还是过程中具备的一些要素或特质？

3.你在做什么事情的时候最让自己感动？

4.你最让人感动的时刻是什么？

5.如果你有这辈子都花不完的钱，你还如何度过余生？

6.闲暇的时候，你关注最多的是哪方面的信息？

方法二：最简便——总结你完成的大事件

日本作家石井贵士在《一分钟品牌术》中分享过一个简便方法：回顾过去，找出3件你曾完成并给自己心灵带来巨大冲击的事。写下来发现其中的共同点，这会给你带来启发。

比如，我曾完成并给心灵带来巨大冲击的事，都有一个共同点——我克服心理和外界种种困难，最终战胜自我，取得不错结果的励志事件既。

然后再问问自己，如果你有足够多的钱，你还会做这些事吗？如果答案是肯定的，那这很有可能就是你的使命。

方法三：最彻底——墓志铭法

王潇在《时间看得见》一书中，提出用“墓志铭生平法”来思考，并写下你“一生的计划”。假设你来到了一生的最末端，往回看的时候，你是谁？你想做什么？

想象你的一生已经过完，你有一个追悼会，你希望人们如何评价你？你希望在一生结束时如何回顾自己？

只有我们练习以终局的角度往回看，才知道什么是最重要的。

在你即将结束一生的时候，闭上眼睛，脑海中闪回人生大部分重要时刻的画面，你希望出现的是哪部分？

方法四：最笨拙——写清单

忘了在哪里看到过一个方法，就是拿出一张大白纸，直接开写，写下这一生你希望做的任何事，一直写到100件都可以，一直写到那件让你泪流满面的事，那大概就离你的使命不远了。

这件事既耗体力也耗脑力，建议在精神状态很好的情况下，抽半天时间专门做这件事。

04

找到使命之后，你需要不断去实践，不断学习，提升能力，以实践使命，让人生开启良性循环。在实践的过程中，不断修正、调整、校准，因为你不能保证现在这个就一定是你的使命。永远保持好奇，保持探索。

前面提到过，使命不好找，不要抱着按照上述方法，就能轻松找到使命的想法。很多人在寻找是哪个的过程中都经历过这样的阶段：努力寻找使命——找不到方向——痛苦——逐步放弃——否定使命的存在。希望我们都能不放弃，不否定，终有一天，柳暗花明，过上被使命驱动的，充满热情与幸福的美好人生。